Por qué no funciona y formas de aumentar la productividad Hay un sentido de orgullo cuando decimos que somos capaces de hacer varias cosas a la misma vez, nos hace sentir, primero que nada, a nivel neurológico; estimulados, casi extasiados (truco que es efecto de la liberación de excedentes de adrenalina). Y es un reforzamiento […]
Varias cosas a la vez: El gran mito del «multitasking» Leer más »
¿Ha Ud. trabajado alguna vez con alguien que cree que es más competente de lo que realmente es?
Líderes incompetentes y como identificarlos Leer más »
Los incidentes con potencial de convertirse en violentos afortunadamente no son frecuentes en los Centros de Trabajo y es justamente por eso que cuándo ocurren no sabemos cómo actuar y al sentirnos amenazados pensamos desorganizadamente; mientras intentamos “calmar” al Colaborador enojado, sólo parece aumentar la intensidad del episodio hasta hacernos sentir impotentes. Para reducir los riesgos de
Como desescalar una situación violenta en el centro de trabajo Leer más »
En México solo 5 de cada 10 Empresas invierten en capacitación.
¡La capacitación no funciona! Leer más »
El 52% de las Organizaciones multinacionales con mayor presencia en el mundo, han optado por implementar este modelo de trabajo flexible que permite la reducción de costos operativos, estimula el descanso y la eficiencia.
Tendencias Globales de HR frente al 2023 Leer más »
Le invitamos a ver nuestra 1er entrada de blog de la Serie: ¿Por qué la Gente no Quiere Trabajar?
«Liderazgo Tóxico: los complejos del poder» Leer más »
