Líderes incompetentes y como identificarlos
¿Ha Ud. trabajado alguna vez con alguien que cree que es más competente de lo que realmente es?
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Guía de implementación: Plan de Capacitación La Capacitación es un proceso formativo continuo en la Organización, que sirve para preparar y desarrollar al Colaborador para ser competente para ejecutar las tareas que requieren lo objetivos organizacionales, así como, estratégicamente; mantener la competitividad del negocio. Otro aspecto de la Capacitación que nos preocupa; es el marco legal (STPS). Por
¿Cómo implementar un Plan Anual de Capacitación? Leer más »
Le invitamos a ver nuestra 1er entrada de blog de la Serie: ¿Por qué la Gente no Quiere Trabajar?
«Liderazgo Tóxico: los complejos del poder» Leer más »