Trampa #1.- Tomarlo personal. Alternativa: intenta mantenerte objetivo. Repítete: “Esto no se trate de mí” Hay qué tratar de mantener la mente enfocada en el presente, no dejarla imaginar a futuro, hacer suposiciones, avivar rencores o sucesos pasados. Las personas con “autorregulación” (es una habilidad de la inteligencia emocional), tienen siempre una ventaja en el […]
Trampas del estrés; ¿Por qué la respuesta si importa? Leer más »
¿Mecanismo social, manipulación o hábito? Diría Alfred Adler, Psicólogo Humanista en 1935 “La mentira no tendría espacio ni propósito si la verdad no fuera percibida como peligrosa”. Hay qué reconocer que somos educados moralmente de niños para evitar la mentira, aprendiendo a sentir culpa cuando recurrimos a ella y vergüenza cuando somos descubiertos. Sin embargo;
Mentir para convivir en el trabajo Leer más »
Identifica cómo piensas y logra ser un poco más feliz 😊 😊 La vida puede ser difícil en ocasiones por muchas razones válidas. Pero ¿qué pasa cuando todos los días de tu vida se sienten como una lucha constante? Cuando casi ninguna situación, reto o problema se enfrenta sin desgaste. Tal vez en parte nuestra
Errores Mentales que hacen tu Vida Difícil Leer más »
Reglas de oro para comunicar y respetar Desde que incorporamos el uso del correo electrónico como un canal cotidiano de contacto para realizar cualquier trabajo que provea de una computadora como herramienta de trabajo, hemos asumido que la mayor dificultad que exigía era aprender la parte técnica: El uso de las funciones de Outlook, teclear,
Etiqueta para el uso de Correo Electrónico Leer más »
El enemigo silencioso de las Organizaciones y la productividad. Recientemente ha sido probada la correlación directa entre el índice de rotación de personal, el índice de productividad y el síndrome de desgaste ocupacional. Para la OIT, el estrés laboral es la respuesta física y emocional a un daño causado por un desequilibrio entre las exigencias percibidas
“El impacto del Desgaste ocupacional en la Rotación” Leer más »
Muchas veces acuden a nosotros Colaboradores molestos, angustiados, ansiosos o preocupados por un asunto laboral o personal. Tratamos de escuchar, pero los apresuramos porque se nos hace tarde para la junta. Tratamos de resolver, pero tal vez lo que necesita la persona no es una solución impuesta, sino organizar sus ideas y tomar la decisión
5 hábitos de un Escucha Experto Leer más »
Por qué no funciona y formas de aumentar la productividad Hay un sentido de orgullo cuando decimos que somos capaces de hacer varias cosas a la misma vez, nos hace sentir, primero que nada, a nivel neurológico; estimulados, casi extasiados (truco que es efecto de la liberación de excedentes de adrenalina). Y es un reforzamiento
Varias cosas a la vez: El gran mito del «multitasking» Leer más »
¿Ha Ud. trabajado alguna vez con alguien que cree que es más competente de lo que realmente es?
Líderes incompetentes y como identificarlos Leer más »
